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行業(yè)新聞
常熟長城軸承有限公司召開2009年度股東會暨職工代表大會［圖］
2009年度股東會暨職工代表大會于2010年2月7日在常熟長城軸承有限公司職工培訓(xùn)教室召開，出席會議有公司董事7人，監(jiān)事3人，股東17人，職工代表71人，列席代表18人。
大會由劉書記主持，會議聽取了朱克明董事長代表公司董事會作的題為“調(diào)整、改變、創(chuàng)新、提高，堅持創(chuàng)新變革，推動企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展”的2009年度工作報告，聽取了王德全主席代表公司監(jiān)事會所作的2009年度監(jiān)事會工作報告。大會對兩個報告進(jìn)行了分組討論審議，全體股東和職工代表在分組討論中踴躍發(fā)言：肯定成績找問題，明確目標(biāo)樹信心，對如何堅持創(chuàng)新變革，推動企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展，圍繞新一年的方針目標(biāo)和工作重點提出了許多建議和措施。
與會全體股東和職工代表一致認(rèn)為董事長的工作報告對2009年工作總結(jié)全面務(wù)實、有憑有據(jù)；對工作中存在的問題切中要害、分析透徹；對2010年的工作目標(biāo)任務(wù)明確、措施得當(dāng)；對堅持創(chuàng)新變革，推動企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展充滿了信心和決心。
會議安排四個事業(yè)部長大會發(fā)言，他們在發(fā)言中都講到了責(zé)任與壓力并提出了工作思路和措施，對完成新任務(wù)新目標(biāo)充滿信心。屈總在會上作了題為“堅持以客戶為中心的管理思路，全面推進(jìn)公司的質(zhì)量管理”的講話，對新一年各部門的質(zhì)量管理工作提出了具體要求。薛總宣讀了大會決議，大會決議在全體與會代表的熱烈掌聲中一致通過。王總作了激情揚溢的大會閉幕詞，動員與會代表和全體員工“要以市場為中心，以客戶為上帝，抓住機(jī)遇，再創(chuàng)新高。彩虹總在風(fēng)雨后，相信明天會更好。”（常熟長城軸承）.jpg)
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大會由劉書記主持，會議聽取了朱克明董事長代表公司董事會作的題為“調(diào)整、改變、創(chuàng)新、提高，堅持創(chuàng)新變革，推動企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展”的2009年度工作報告，聽取了王德全主席代表公司監(jiān)事會所作的2009年度監(jiān)事會工作報告。大會對兩個報告進(jìn)行了分組討論審議，全體股東和職工代表在分組討論中踴躍發(fā)言：肯定成績找問題，明確目標(biāo)樹信心，對如何堅持創(chuàng)新變革，推動企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展，圍繞新一年的方針目標(biāo)和工作重點提出了許多建議和措施。
與會全體股東和職工代表一致認(rèn)為董事長的工作報告對2009年工作總結(jié)全面務(wù)實、有憑有據(jù)；對工作中存在的問題切中要害、分析透徹；對2010年的工作目標(biāo)任務(wù)明確、措施得當(dāng)；對堅持創(chuàng)新變革，推動企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展充滿了信心和決心。
會議安排四個事業(yè)部長大會發(fā)言，他們在發(fā)言中都講到了責(zé)任與壓力并提出了工作思路和措施，對完成新任務(wù)新目標(biāo)充滿信心。屈總在會上作了題為“堅持以客戶為中心的管理思路，全面推進(jìn)公司的質(zhì)量管理”的講話，對新一年各部門的質(zhì)量管理工作提出了具體要求。薛總宣讀了大會決議，大會決議在全體與會代表的熱烈掌聲中一致通過。王總作了激情揚溢的大會閉幕詞，動員與會代表和全體員工“要以市場為中心，以客戶為上帝，抓住機(jī)遇，再創(chuàng)新高。彩虹總在風(fēng)雨后，相信明天會更好。”（常熟長城軸承）
發(fā)布時間：2010-03-02
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