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　　常州滾針軸承集團(tuán)有限公司的車間員工大部分都來(lái)自于偏遠(yuǎn)山區(qū)或外地農(nóng)村，家庭條件一般都比較差，萬(wàn)一遇有家人生重病的，就會(huì)給整個(gè)家庭生活雪上加霜。為了幫助在生活上遇到困難的員工，充分體現(xiàn)“一人有難，全員幫助”的人文精神和愛(ài)心理念，增加企業(yè)的凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧企業(yè)文化的目的，讓員工盡心盡力地為公司的發(fā)展而安心工作，公司工會(huì)于2009年年初特成立了“愛(ài)心救助基金會(huì)”（簡(jiǎn)稱：基金會(huì)）�；�金會(huì)以幫助公司生活上遇到困難的員工，為他們解決燃眉之急，幫助他們渡過(guò)生活上的難關(guān)為宗旨。
　　基金會(huì)成立后，會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)成員分別結(jié)對(duì)到各個(gè)車間，深入到結(jié)對(duì)的車間進(jìn)行詳細(xì)的摸底調(diào)查工作，并將符合條件的人員匯總存檔，定期向基金會(huì)上報(bào)，并開(kāi)會(huì)討論救助落實(shí)情況。特別是有困難員工遞交申請(qǐng)材料后，會(huì)長(zhǎng)和成員也會(huì)通過(guò)不同的渠道了解其實(shí)際困難情況，一經(jīng)查實(shí)，將按程序進(jìn)行救助和慰問(wèn)，如有虛報(bào)、瞞報(bào)者，堅(jiān)決回絕，并進(jìn)行勸說(shuō)和教育，做到“絕不讓一個(gè)困難者失望，也不讓一個(gè)虛報(bào)者得逞”。
　　基金會(huì)自成立以來(lái)，已救助11位困難員工，發(fā)出慰問(wèn)和救助金56545元，解決了困難職工的當(dāng)務(wù)之急，同時(shí)也使員工感受到公司對(duì)他們溫暖的關(guān)愛(ài)和無(wú)私的幫助之情。（常州滾針軸承公司工會(huì)）