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行業(yè)新聞
一起竊密案引發(fā)的產(chǎn)業(yè)反思
“每月的工資里多了100元錢，這是保密費(fèi)。”在新昌縣雙菱汽車軸承有限公司從事技術(shù)工作的小李和公司簽訂了保密協(xié)議，根據(jù)協(xié)議，他要保守企業(yè)的各種商業(yè)秘密，同時(shí)也可以從公司拿到每月100元的保密費(fèi)用。
不少新昌軸承企業(yè)已經(jīng)開始著手商業(yè)秘密的保護(hù)，不僅采取了保密措施，而且和員工簽訂了保密協(xié)議。這緣于不久前的一起竊密案。
跳槽泄密
80后的小潘是企業(yè)里的技術(shù)人員，Z近遇到了麻煩。
事情還得從兩年多前開始講起。
2008年4月，小潘到新昌某精密機(jī)械有限公司上班，剛到公司上班不久，小潘參與了公司“中型線自動(dòng)化機(jī)床平面數(shù)據(jù)畫型圖紙”（即軸承套圈車削自動(dòng)線）設(shè)計(jì)工作，該設(shè)計(jì)被列入浙江省省級(jí)新產(chǎn)品試制計(jì)劃。
為了防止這項(xiàng)設(shè)計(jì)被竊取，這家精密機(jī)械有限公司采取了電腦USB接口貼封條等措施。
小潘在參與設(shè)計(jì)的過程中，有機(jī)會(huì)接觸到圖紙，他便悄悄地把設(shè)計(jì)圖紙的電子版本發(fā)到自己的郵箱。
2009年6月，小潘找到公司負(fù)責(zé)人，表示自己“不適合現(xiàn)在的工作崗位”，辭職了。對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)具有較強(qiáng)意識(shí)的這家精密機(jī)械有限公司和小潘簽定了一份《保密義務(wù)、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)利歸屬權(quán)承諾書》，約定了保密等事項(xiàng)。
幾天后，小潘便到新昌另外一家同樣從事軸承生產(chǎn)的機(jī)床設(shè)備有限公司上班，并在新公司的技術(shù)部工作。隨后，小潘對(duì)原先保留的某精密機(jī)械有限公司的設(shè)計(jì)圖紙稍作修改，就交給了新公司，新公司隨即將圖紙交給外單位加工。
某精密機(jī)械有限公司隨后向有關(guān)部門舉報(bào)，工商部門對(duì)這起竊密案進(jìn)行立案調(diào)查。期間，雙方當(dāng)事人在紹興市中級(jí)人民法院、浙江省高級(jí)人民法院兩級(jí)法院打官司，兩級(jí)法院Z后認(rèn)定竊密事實(shí)存在。在判決后，工商部門重啟調(diào)查，目前已經(jīng)將調(diào)查結(jié)果告知雙方當(dāng)事人。
面臨拐點(diǎn)
“我們還有多少核心技術(shù)？”在新昌采訪期間，不少軸承企業(yè)老總都憂心忡忡，前幾年雖然也賺了不少錢，在金融危機(jī)來(lái)臨的時(shí)候大部分企業(yè)也都挺過去了。但長(zhǎng)期以來(lái)，新昌軸承存在的問題也開始暴露出來(lái)。
記者在新昌采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，作為塊狀經(jīng)濟(jì)存在的軸承產(chǎn)業(yè)中，除了小部分龍頭企業(yè)外，大多仍是中小企業(yè)，產(chǎn)品上也較為單一。
“對(duì)于大多數(shù)中小規(guī)模的軸承企業(yè)來(lái)說(shuō)，研發(fā)創(chuàng)新并不容易，一些創(chuàng)新的設(shè)計(jì)更多的是放在提高性能、延長(zhǎng)使用壽命等方面。”一位要求匿名的軸承企業(yè)老總告訴記者，不少中小規(guī)模軸承企業(yè)主要生產(chǎn)的就是軸承套圈，是作為標(biāo)準(zhǔn)件的上游產(chǎn)品，所以在外觀設(shè)計(jì)上很難突破，但是可以提高耐磨度、延長(zhǎng)使用時(shí)間等方面有所突破。
“偷技術(shù)、偷圖紙的事情以前也有發(fā)生過，但大家都沒怎么放在心上，因?yàn)檎f(shuō)實(shí)話，大家生產(chǎn)的軸承也差不多，所以不太注重這一塊的保護(hù)。”這位人士表示，這次竊密案之所以影響較大，“就是因?yàn)槲覀冞@個(gè)行業(yè)面臨著一個(gè)拐點(diǎn)，再這樣低檔次發(fā)展已經(jīng)不行了。”
借力轉(zhuǎn)型
“新昌軸承不少企業(yè)都有自己的商標(biāo)，但是在銷售的時(shí)候卻往往打別人的品牌，檔次低、產(chǎn)品單一的問題比較突出。”新昌縣工商局局長(zhǎng)李東海表示，經(jīng)過調(diào)研，品牌和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是工商部門在助動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中的工作重點(diǎn)。
李東海表示，不保護(hù)商業(yè)秘密，就不能促動(dòng)企業(yè)投入研發(fā)，就沒有轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)力。他舉例說(shuō)，新昌當(dāng)?shù)赜幸患?ldquo;皮爾軸承”，這家企業(yè)對(duì)保密的要求比較嚴(yán)格，保密的時(shí)間也比較長(zhǎng)。“軸承企業(yè)有一個(gè)特點(diǎn)，研發(fā)投入大，但見效慢，如果在投入的過程中不注重保護(hù)秘密，對(duì)企業(yè)而言很可能就是一個(gè)致命的打擊，Z終導(dǎo)致的結(jié)果就是企業(yè)對(duì)于研發(fā)越來(lái)越?jīng)]有積極性，一個(gè)產(chǎn)業(yè)也就可能消沉。”、
記者從新昌縣有關(guān)部門了解到，新昌軸承產(chǎn)業(yè)一年的產(chǎn)值約在120億元，占全國(guó)的比重約10%—12%，只有40多萬(wàn)人口的新昌縣，軸承行業(yè)的從業(yè)人員達(dá)5萬(wàn)人。
起步于1969年的新昌軸承產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過40年的發(fā)展，已成為重要的民生產(chǎn)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，并已形成成品軸承企業(yè)、配套企業(yè)和軸承裝備生產(chǎn)企業(yè)分工協(xié)作，企業(yè)、政府、部門、中介服務(wù)組織良性互動(dòng)，充滿活力、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí)，也培育了五洲新春、皮爾、新軸、開源、三雄等一批有較強(qiáng)實(shí)力的骨干企業(yè)。今年初，新昌正式被中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“中國(guó)軸承之鄉(xiāng)”稱號(hào)，使新昌獲得了繼瓦房店“中國(guó)軸承之都”之后的第二張“國(guó)字號(hào)”軸承產(chǎn)業(yè)金名片。
為進(jìn)一步提升軸承產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，新昌縣委、縣政府對(duì)支持企業(yè)技術(shù)改造，鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)國(guó)家、省重點(diǎn)項(xiàng)目（專項(xiàng)），鼓勵(lì)企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等提出了相關(guān)意見。工商部門也已經(jīng)出臺(tái)了扶持政策，并將在條件成熟時(shí)在推出新的扶持政策。
金融危機(jī)后的中國(guó)軸承工業(yè)出現(xiàn)持續(xù)產(chǎn)銷兩旺局面，軸承產(chǎn)品供不應(yīng)求，但是一個(gè)非常明顯的不容置疑的事實(shí)也擺在了眼前——經(jīng)濟(jì)環(huán)境的好轉(zhuǎn)，并沒有帶來(lái)企業(yè)用工荒的緩解，像軸承行業(yè)這樣的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)得尤為突出，如何改善勞資關(guān)系，如何升級(jí)改造軸承行業(yè)的傳統(tǒng)制造模式，如何提升產(chǎn)品附加值等諸多問題擺在了各經(jīng)營(yíng)者面前。勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新和裝備升級(jí)迫在眉睫，也給一批擁有自主創(chuàng)新能力，具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新型中小規(guī)模企業(yè)帶來(lái)了空前的發(fā)展機(jī)遇。在這一波發(fā)展中，新昌軸承需要借力轉(zhuǎn)型。（來(lái)源：市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)）
不少新昌軸承企業(yè)已經(jīng)開始著手商業(yè)秘密的保護(hù)，不僅采取了保密措施，而且和員工簽訂了保密協(xié)議。這緣于不久前的一起竊密案。
跳槽泄密
80后的小潘是企業(yè)里的技術(shù)人員，Z近遇到了麻煩。
事情還得從兩年多前開始講起。
2008年4月，小潘到新昌某精密機(jī)械有限公司上班，剛到公司上班不久，小潘參與了公司“中型線自動(dòng)化機(jī)床平面數(shù)據(jù)畫型圖紙”（即軸承套圈車削自動(dòng)線）設(shè)計(jì)工作，該設(shè)計(jì)被列入浙江省省級(jí)新產(chǎn)品試制計(jì)劃。
為了防止這項(xiàng)設(shè)計(jì)被竊取，這家精密機(jī)械有限公司采取了電腦USB接口貼封條等措施。
小潘在參與設(shè)計(jì)的過程中，有機(jī)會(huì)接觸到圖紙，他便悄悄地把設(shè)計(jì)圖紙的電子版本發(fā)到自己的郵箱。
2009年6月，小潘找到公司負(fù)責(zé)人，表示自己“不適合現(xiàn)在的工作崗位”，辭職了。對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)具有較強(qiáng)意識(shí)的這家精密機(jī)械有限公司和小潘簽定了一份《保密義務(wù)、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)利歸屬權(quán)承諾書》，約定了保密等事項(xiàng)。
幾天后，小潘便到新昌另外一家同樣從事軸承生產(chǎn)的機(jī)床設(shè)備有限公司上班，并在新公司的技術(shù)部工作。隨后，小潘對(duì)原先保留的某精密機(jī)械有限公司的設(shè)計(jì)圖紙稍作修改，就交給了新公司，新公司隨即將圖紙交給外單位加工。
某精密機(jī)械有限公司隨后向有關(guān)部門舉報(bào)，工商部門對(duì)這起竊密案進(jìn)行立案調(diào)查。期間，雙方當(dāng)事人在紹興市中級(jí)人民法院、浙江省高級(jí)人民法院兩級(jí)法院打官司，兩級(jí)法院Z后認(rèn)定竊密事實(shí)存在。在判決后，工商部門重啟調(diào)查，目前已經(jīng)將調(diào)查結(jié)果告知雙方當(dāng)事人。
面臨拐點(diǎn)
“我們還有多少核心技術(shù)？”在新昌采訪期間，不少軸承企業(yè)老總都憂心忡忡，前幾年雖然也賺了不少錢，在金融危機(jī)來(lái)臨的時(shí)候大部分企業(yè)也都挺過去了。但長(zhǎng)期以來(lái)，新昌軸承存在的問題也開始暴露出來(lái)。
記者在新昌采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，作為塊狀經(jīng)濟(jì)存在的軸承產(chǎn)業(yè)中，除了小部分龍頭企業(yè)外，大多仍是中小企業(yè)，產(chǎn)品上也較為單一。
“對(duì)于大多數(shù)中小規(guī)模的軸承企業(yè)來(lái)說(shuō)，研發(fā)創(chuàng)新并不容易，一些創(chuàng)新的設(shè)計(jì)更多的是放在提高性能、延長(zhǎng)使用壽命等方面。”一位要求匿名的軸承企業(yè)老總告訴記者，不少中小規(guī)模軸承企業(yè)主要生產(chǎn)的就是軸承套圈，是作為標(biāo)準(zhǔn)件的上游產(chǎn)品，所以在外觀設(shè)計(jì)上很難突破，但是可以提高耐磨度、延長(zhǎng)使用時(shí)間等方面有所突破。
“偷技術(shù)、偷圖紙的事情以前也有發(fā)生過，但大家都沒怎么放在心上，因?yàn)檎f(shuō)實(shí)話，大家生產(chǎn)的軸承也差不多，所以不太注重這一塊的保護(hù)。”這位人士表示，這次竊密案之所以影響較大，“就是因?yàn)槲覀冞@個(gè)行業(yè)面臨著一個(gè)拐點(diǎn)，再這樣低檔次發(fā)展已經(jīng)不行了。”
借力轉(zhuǎn)型
“新昌軸承不少企業(yè)都有自己的商標(biāo)，但是在銷售的時(shí)候卻往往打別人的品牌，檔次低、產(chǎn)品單一的問題比較突出。”新昌縣工商局局長(zhǎng)李東海表示，經(jīng)過調(diào)研，品牌和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是工商部門在助動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中的工作重點(diǎn)。
李東海表示，不保護(hù)商業(yè)秘密，就不能促動(dòng)企業(yè)投入研發(fā)，就沒有轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)力。他舉例說(shuō)，新昌當(dāng)?shù)赜幸患?ldquo;皮爾軸承”，這家企業(yè)對(duì)保密的要求比較嚴(yán)格，保密的時(shí)間也比較長(zhǎng)。“軸承企業(yè)有一個(gè)特點(diǎn)，研發(fā)投入大，但見效慢，如果在投入的過程中不注重保護(hù)秘密，對(duì)企業(yè)而言很可能就是一個(gè)致命的打擊，Z終導(dǎo)致的結(jié)果就是企業(yè)對(duì)于研發(fā)越來(lái)越?jīng)]有積極性，一個(gè)產(chǎn)業(yè)也就可能消沉。”、
記者從新昌縣有關(guān)部門了解到，新昌軸承產(chǎn)業(yè)一年的產(chǎn)值約在120億元，占全國(guó)的比重約10%—12%，只有40多萬(wàn)人口的新昌縣，軸承行業(yè)的從業(yè)人員達(dá)5萬(wàn)人。
起步于1969年的新昌軸承產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過40年的發(fā)展，已成為重要的民生產(chǎn)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，并已形成成品軸承企業(yè)、配套企業(yè)和軸承裝備生產(chǎn)企業(yè)分工協(xié)作，企業(yè)、政府、部門、中介服務(wù)組織良性互動(dòng)，充滿活力、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí)，也培育了五洲新春、皮爾、新軸、開源、三雄等一批有較強(qiáng)實(shí)力的骨干企業(yè)。今年初，新昌正式被中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“中國(guó)軸承之鄉(xiāng)”稱號(hào)，使新昌獲得了繼瓦房店“中國(guó)軸承之都”之后的第二張“國(guó)字號(hào)”軸承產(chǎn)業(yè)金名片。
為進(jìn)一步提升軸承產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，新昌縣委、縣政府對(duì)支持企業(yè)技術(shù)改造，鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)國(guó)家、省重點(diǎn)項(xiàng)目（專項(xiàng)），鼓勵(lì)企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等提出了相關(guān)意見。工商部門也已經(jīng)出臺(tái)了扶持政策，并將在條件成熟時(shí)在推出新的扶持政策。
金融危機(jī)后的中國(guó)軸承工業(yè)出現(xiàn)持續(xù)產(chǎn)銷兩旺局面，軸承產(chǎn)品供不應(yīng)求，但是一個(gè)非常明顯的不容置疑的事實(shí)也擺在了眼前——經(jīng)濟(jì)環(huán)境的好轉(zhuǎn)，并沒有帶來(lái)企業(yè)用工荒的緩解，像軸承行業(yè)這樣的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)得尤為突出，如何改善勞資關(guān)系，如何升級(jí)改造軸承行業(yè)的傳統(tǒng)制造模式，如何提升產(chǎn)品附加值等諸多問題擺在了各經(jīng)營(yíng)者面前。勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新和裝備升級(jí)迫在眉睫，也給一批擁有自主創(chuàng)新能力，具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新型中小規(guī)模企業(yè)帶來(lái)了空前的發(fā)展機(jī)遇。在這一波發(fā)展中，新昌軸承需要借力轉(zhuǎn)型。（來(lái)源：市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)）
發(fā)布時(shí)間：2010-08-20
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