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行業(yè)新聞
人本集團被確定為“浙江省博士后工作試點企業(yè)”
日前，浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布通知，人本集團被確定為浙江省博士后試點工作站。
為深入實施“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，更好實施人才強省戰(zhàn)略，大力發(fā)展浙江省博士后事業(yè)，加快高層次人才培養(yǎng)，提升自主創(chuàng)新能力，努力培育一批符合博士后科研工作站建站條件的后備單位，浙江省人力資源和社會保障廳在全省56家單位開展博士后試點工作。
人本集團博士后科研工作站的建立，將為集團實施人才強企戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)和吸引高層次技術(shù)和管理人才，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，進一步增強公司的自主創(chuàng)新能力作出積極的貢獻。集團在上級人事部門的領(lǐng)導(dǎo)下，將會盡快建立健全博士后工作管理制度，加強與省內(nèi)外設(shè)立博士后科研流動站的高校、科研院所的聯(lián)系，抓緊研究確定博士后研究項目和招收計劃，開展博士后招收工作，充分重視和發(fā)揮博士后研究人員的作用，積極做好高層次科技創(chuàng)新人才和管理人才的培養(yǎng)工作，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的核心動力。（人本集團）
為深入實施“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，更好實施人才強省戰(zhàn)略，大力發(fā)展浙江省博士后事業(yè)，加快高層次人才培養(yǎng)，提升自主創(chuàng)新能力，努力培育一批符合博士后科研工作站建站條件的后備單位，浙江省人力資源和社會保障廳在全省56家單位開展博士后試點工作。
人本集團博士后科研工作站的建立，將為集團實施人才強企戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)和吸引高層次技術(shù)和管理人才，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，進一步增強公司的自主創(chuàng)新能力作出積極的貢獻。集團在上級人事部門的領(lǐng)導(dǎo)下，將會盡快建立健全博士后工作管理制度，加強與省內(nèi)外設(shè)立博士后科研流動站的高校、科研院所的聯(lián)系，抓緊研究確定博士后研究項目和招收計劃，開展博士后招收工作，充分重視和發(fā)揮博士后研究人員的作用，積極做好高層次科技創(chuàng)新人才和管理人才的培養(yǎng)工作，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的核心動力。（人本集團）
發(fā)布時間：2011-03-10
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