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行業(yè)新聞
LYC公司召開安全生產(chǎn)工作會議
4月13日下午，LYC公司召開安全工作會議，要求各單位真正把安全生產(chǎn)當(dāng)作“一號工程”和“良心工程”，把安全工作放在對黨和人民負(fù)責(zé)、對職工生命健康負(fù)責(zé)的高度上來認(rèn)識，認(rèn)真加強(qiáng)安全監(jiān)管，務(wù)必高度警戒，嚴(yán)加防范，為公司的安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
LYC公司黨委書記張軍強(qiáng)針對安全、質(zhì)量和廉政工作提出六點(diǎn)要求，他強(qiáng)調(diào)指出，一是安全、質(zhì)量和廉政工作對企業(yè)而言，都是民生工程、責(zé)任工程和良心工程，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對黨對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，必須帶著感情和良心去抓。二是對于安全、質(zhì)量和廉政工作，各單位要系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，形成聯(lián)動和協(xié)作，盯緊盯死，責(zé)任要上移，工作重心要下移。為此，在具體工作中要實(shí)行“零報告” 制度，形成閉環(huán)和全覆蓋，信息傳遞流程化；對安全、質(zhì)量和廉政等重大問題，公司紀(jì)委和審計(jì)監(jiān)察部必須介入；在平安工作方面，制定職工代表巡視制度；安全監(jiān)察部和武裝保衛(wèi)部要聯(lián)手加大安全行動，開展“零點(diǎn)行動”，突擊檢查，狠抓落實(shí)；紀(jì)委和審計(jì)監(jiān)察部對“零點(diǎn)行動”的效果情況進(jìn)行監(jiān)督；控股公司和保衛(wèi)部門要專門召開整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律專題會，規(guī)范制度，查找短板，加強(qiáng)管理，真正做到新區(qū)管理與硬件相匹配。三是增加安全管理的預(yù)測性和計(jì)劃性，強(qiáng)化并規(guī)范安全例會制度，形成雷打不動的制度。四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要將安全、質(zhì)量和廉政工作要作為Z基本的政治生命來對待，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升員工素質(zhì)及士氣，要多出亮點(diǎn)、多出精品，多出品牌，不出案例。五是切實(shí)宣傳落實(shí)執(zhí)行好公司董事長、總經(jīng)理陳國楨職代會報告，這是公司全年工作行動的大綱，必須不折不扣地執(zhí)行好、落實(shí)好。并認(rèn)真學(xué)習(xí)好安全一號文件精神，分清責(zé)任與風(fēng)險，切實(shí)形成安全自主管理。六是針對安全、質(zhì)量和廉政工作，各主要板塊要發(fā)動員工開展自上而下的整風(fēng)肅紀(jì)活動，多找短板，多查風(fēng)險點(diǎn)，多出思路，實(shí)現(xiàn)完善和提升。對于安全、質(zhì)量和廉政工作，要開展“三零”活動，即零容忍、零風(fēng)險、零案件，一事一清，一事一查，一事一追究，形成高壓態(tài)勢，絕不手軟，絕不妥協(xié)，絕不靈活。Z終通過全體干部員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。（LYC）
LYC公司黨委書記張軍強(qiáng)針對安全、質(zhì)量和廉政工作提出六點(diǎn)要求，他強(qiáng)調(diào)指出，一是安全、質(zhì)量和廉政工作對企業(yè)而言，都是民生工程、責(zé)任工程和良心工程，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對黨對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，必須帶著感情和良心去抓。二是對于安全、質(zhì)量和廉政工作，各單位要系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，形成聯(lián)動和協(xié)作，盯緊盯死，責(zé)任要上移，工作重心要下移。為此，在具體工作中要實(shí)行“零報告” 制度，形成閉環(huán)和全覆蓋，信息傳遞流程化；對安全、質(zhì)量和廉政等重大問題，公司紀(jì)委和審計(jì)監(jiān)察部必須介入；在平安工作方面，制定職工代表巡視制度；安全監(jiān)察部和武裝保衛(wèi)部要聯(lián)手加大安全行動，開展“零點(diǎn)行動”，突擊檢查，狠抓落實(shí)；紀(jì)委和審計(jì)監(jiān)察部對“零點(diǎn)行動”的效果情況進(jìn)行監(jiān)督；控股公司和保衛(wèi)部門要專門召開整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律專題會，規(guī)范制度，查找短板，加強(qiáng)管理，真正做到新區(qū)管理與硬件相匹配。三是增加安全管理的預(yù)測性和計(jì)劃性，強(qiáng)化并規(guī)范安全例會制度，形成雷打不動的制度。四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要將安全、質(zhì)量和廉政工作要作為Z基本的政治生命來對待，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升員工素質(zhì)及士氣，要多出亮點(diǎn)、多出精品，多出品牌，不出案例。五是切實(shí)宣傳落實(shí)執(zhí)行好公司董事長、總經(jīng)理陳國楨職代會報告，這是公司全年工作行動的大綱，必須不折不扣地執(zhí)行好、落實(shí)好。并認(rèn)真學(xué)習(xí)好安全一號文件精神，分清責(zé)任與風(fēng)險，切實(shí)形成安全自主管理。六是針對安全、質(zhì)量和廉政工作，各主要板塊要發(fā)動員工開展自上而下的整風(fēng)肅紀(jì)活動，多找短板，多查風(fēng)險點(diǎn)，多出思路，實(shí)現(xiàn)完善和提升。對于安全、質(zhì)量和廉政工作，要開展“三零”活動，即零容忍、零風(fēng)險、零案件，一事一清，一事一查，一事一追究，形成高壓態(tài)勢，絕不手軟，絕不妥協(xié)，絕不靈活。Z終通過全體干部員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。（LYC）
發(fā)布時間：2011-04-19
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