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　　作為全球領先的軸承和汽車零配件供應商，舍弗勒集團大中華區(qū)一個時間長達近2個月的百名實習生培養(yǎng)計劃，目前仍在緊鑼密鼓地進行之中。日前，來自全國10多所著名高校的100名實習生在太倉市接受培訓，記者有幸定格下了這家著名跨國公司一次別開生面的“團隊精神”培訓活動全過程。

　　由舍弗勒培訓中心主持的本次活動，其主題為“我們共同推動世界”，這也是舍弗勒集團的口號和愿景。參加活動的大學生，統(tǒng)一穿著貼有舍弗勒標記的白色工作服，他們首先在廣場組成了一個“100”數(shù)字的人形圖案，這也是“領跑百分百、前程更精彩”的本次培訓出發(fā)點和要求。整個活動過程始終圍繞“培養(yǎng)團隊精神”這一主線，通過“信息傳遞”、拋球和尋寶等游戲活動，要求同學們團結協(xié)作，在Z短的時間里完成Z佳的活動任務和創(chuàng)造Z佳的活動效果。記者看到，每一項活動重點在集體配合，又突出個人的聰明才智，兩者缺一不可，每一個參與者都要本著團隊整體這一理念，才能發(fā)揮出個人的Z佳效能。

　　負責培訓的一位老師告訴記者，培養(yǎng)實習生和新員工，Z重要的是培養(yǎng)他們的團隊精神，有了強烈的團隊榮譽，才會提升個人在工作中的使命感和責任心。來自南京大學參加這次實習生活的小陳興奮地對記者說：“本來是想通過實習，多了解一點外企的工作過程和要求，沒想到舍弗勒帶給我的，是一種全新的工作理念和生活觀念，培養(yǎng)好企業(yè)員工的團隊精神，確實是一項非常重要的工作。”  （太倉日報）