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　　近日，從2011年全國軸承行業(yè)人力資源工作會(huì)議傳來喜訊。皮爾軸承被評(píng)為全國軸承行業(yè)人力資源工作先進(jìn)單位，拔茅職中被評(píng)為全國軸承行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)院校，皮爾軸承總經(jīng)辦主任孔巧紅被評(píng)為先進(jìn)工作者。本次會(huì)議共表彰全國軸承行業(yè)人力資源工作先進(jìn)單位27家，全國軸承行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)院校7所，全國軸承行業(yè)人力資源工作先進(jìn)工作者38名，新昌縣各占一席。
　　浙江皮爾軸承有限公司是一家SKF軸承集團(tuán)全資子公司，成立于1995年12月。該公司本著以人為本、品質(zhì)卓越、實(shí)現(xiàn)“三贏”的經(jīng)營理念，秉承“分工精細(xì)、職責(zé)明確、反應(yīng)靈敏”的工作作風(fēng)，多年來，銷售收入以年均30%的速度遞增，是全國機(jī)械500強(qiáng)、軸承行業(yè)20強(qiáng)企業(yè)和外球面軸承、農(nóng)機(jī)軸承的知名品牌公司。該公司總經(jīng)辦主任孔巧紅畢業(yè)于寧波大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)，2003年進(jìn)入公司后，從事人力資源管理。她還通過自學(xué)，考取了人力資源師證，積極創(chuàng)新人力資源工作，為皮爾軸承的人力資源管理在制度和流程上趨于規(guī)范立下汗馬功勞。

　　2007年12月，拔茅職中在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，與浙江皮爾軸承有限公司、浙江富日泰軸承有限公司合作聯(lián)合開辦了軸承加工技術(shù)專業(yè)，填補(bǔ)了“軸承之鄉(xiāng)”專門軸承技能人才培養(yǎng)的空白。2010年，該專業(yè)被認(rèn)定為省級(jí)示范專業(yè)。今年，該專業(yè)被評(píng)為紹興市特色專業(yè)。近兩年來，該校軸承專業(yè)的畢業(yè)生供不應(yīng)求，專業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)上升趨勢。

　　軸承產(chǎn)業(yè)是新昌的支柱產(chǎn)業(yè)和Z大的民生產(chǎn)業(yè)，全縣現(xiàn)有軸承企業(yè)1000多家，全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值118億元，軸承產(chǎn)業(yè)對(duì)新昌工業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)20%。近幾年來，新昌緊緊圍繞建設(shè)“軸承產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣”這一奮斗目標(biāo)，成立了軸承及專用裝備基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并從新昌實(shí)際出發(fā)，科學(xué)制定了發(fā)展規(guī)劃，著力打造一個(gè)具有競爭力的創(chuàng)新型軸承及專用裝備特色產(chǎn)業(yè)基地。

　　人才是行業(yè)競爭的利器。新昌同時(shí)獲得三項(xiàng)全國先進(jìn)，既是對(duì)新昌縣軸承行業(yè)人力資源工作的高度肯定，更是為全縣軸承企業(yè)吹響了號(hào)角，激勵(lì)著他們進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人力資源管理，全面提升行業(yè)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為行業(yè)的快速發(fā)展提供人才保障和智力撐。(新昌新聞網(wǎng))