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　　日前，總投資2．58億元的吉林白山軸承項目落戶臨西縣陽光工業(yè)園區(qū)，至此，臨西縣前三季度共簽約引進、開工續(xù)建軸承制造項目31個，其中5000萬元以上的軸承項目19個。臨西縣委書記尹全峰、縣長張西軍在接受采訪時說，這是該縣實施“抓質量樹品牌、引名企育龍頭 、搭平臺孵人才”三大軸承產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的結果。
　　抓質量樹品牌。臨西縣以注資120萬元成立的省滾動軸承檢驗站為平臺，加大對軸承產品的監(jiān)測力度。成立軸承企業(yè)幫扶小分隊，通過調查摸底，了解企業(yè)工藝控制是否嚴格、產品是否按相應標準組織生產等，為企業(yè)建立產品質量檔案。與軸承企業(yè)建立聯系制度，從監(jiān)督、質量、計量、標準化、特種設備等相關業(yè)務上提供全方位服務。同時，定期舉辦軸承質量研討會，邀請省、市質量監(jiān)管專家對軸承產業(yè)發(fā)展把脈會診。每年為軸承規(guī)模企業(yè)發(fā)放產品免費檢測卡，提供20多項產品指標的免檢服務，并提供準確可靠的產品質量信息，幫助企業(yè)爭創(chuàng)名優(yōu)產品，此舉年可為企業(yè)節(jié)約檢驗資金30余萬元。目前，該縣50多家軸承規(guī)模企業(yè)的裝備、設備以及采用的技術工藝，達到了國內中型企業(yè)水平，工業(yè)用成品軸承達到了標準質量要求，通過了質量體系認證，獲得了自營出口權。共注冊商標20多個，產品銷往全國各地，并出口50多個國家和地區(qū)。

　　引名企育龍頭。按照每年確定的“十大”“十小”龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，由縣、鄉(xiāng)領導具體負責，幫助企業(yè)謀規(guī)劃、調結構、搞服務，引導其尋找與國內外知名企業(yè)的對接點，通過掛靠聯合、改造嫁接，引進資金、人才、技術。目前，貝林、瑞日瓦、鐵姆肯等近50多家投資千萬元至上億元的軸承項目落戶臨西并建成達效。今年，繼鑫泰公司與哈軸集團落實年供6000萬套軸承鍛件合同后，亞鑫鋼球、玉良滾子、臨汾套圈等8家企業(yè)又實現了與西北、萬向、上海嘉禾等全國知名軸承企業(yè)的聯合協(xié)作。

　　同時，還制定了鼓勵本土企業(yè)擴產改造的優(yōu)惠政策，對自身發(fā)展快、財政稅收貢獻大的企業(yè)，不僅在資金和政治待遇上重獎，同時在土地、信貸等方面予以扶持傾斜。目前，鑫銘、貝林、藍天等20家骨干企業(yè)擴產改造工作正在進行中。力爭3—5年內，培樹3家以上固定資產過億元的本土軸承產業(yè)龍頭。

　　搭平臺孵人才。據了解，在臨西縣軸承企業(yè)日益增多，產業(yè)效益日趨顯著的情況下，軸承企業(yè)中級以上的專業(yè)技能人才卻不足企業(yè)員工總數的6%。近年來，該縣通過高薪聘請、大專院校聯合、知名企業(yè)掛職培養(yǎng)等方式，暫緩了產業(yè)人才缺乏的局面。據介紹，縣內軸承企業(yè)每年培訓員工、聘請外地技師的費用約在400萬元以上，無形中增加了企業(yè)生產成本。

　　為真正破解軸承產業(yè)人才瓶頸，經過與河南洛陽軸承高級技工學校協(xié)商，今年7月份，掛牌成立了縣軸承高級技工學校�？h斥資500余萬元建設了操作實訓基地；學校采取全日制學習、工學交替培訓、以企業(yè)命名建班三種方式進行日常教學，年可為企業(yè)培養(yǎng)技術人員900多名。據悉,目前，學校已簽訂技工培養(yǎng)訂單640人，協(xié)議培訓在崗員工1800多人次。批180余名數控、研磨機床專業(yè)的學員，已被聯友、玉良等規(guī)模軸承企業(yè)征聘一空。（臨西信息網）