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　　企業(yè)說他是“金牌員工”，同事說他是“傻愣子”，他就是現(xiàn)年35歲、在八環(huán)軸承有限公司任職的陳胥鋒。

　　在八環(huán)軸承工作以來，陳胥鋒一直任勞任怨，踏踏實實地工作。他憑借自己的實肯干精神，多次獲得各項榮譽，2012年更是被評為我區(qū)杰出員工。面對這么多的榮譽，陳胥鋒卻只是以一句“我只是平凡踏實認真用心地在做每一件事情”來回答。

　　任勞任怨  一干就是12年

　　“我只有高中學(xué)歷，就是一個平凡人。”這是陳胥鋒給自己的定位，并一直貫穿在工作生活中。陳胥鋒說：“既然知道自己的不足，在工作上只有比別人更踏實、認真、用心才能彌補缺失，才能超越自己，才能有所進步。”

　　2000年加入八環(huán)軸承，至今已有12年，但回憶初到八環(huán)軸承時的點點滴滴還歷歷在目。那時的他還只是一名一線車間的試用工人，車間工作條件比現(xiàn)在差，整天都要在充滿汽油味的車間工作，還要將手長期浸泡在汽油里面，那種滋味并不好受。

　　“現(xiàn)在想起來仿佛還能聞到那種味道！”陳胥鋒回憶著。但苦與累對于陳胥鋒來說不算什么，不管做什么事，只有比別人苦點、累點才能收獲成功。

　　“小陳啊，憨人一個。”一提起陳胥鋒，同事對他吃苦耐勞、踏實敬業(yè)的釘子精神印象頗深，“正是因為他肯吃苦，才會從一名徒弟慢慢成長為有資質(zhì)的老師傅。”

　　以身作則好班長

　　現(xiàn)在，陳胥鋒已是班長，但由于車間機修力量薄弱，他主動承擔(dān)起維修設(shè)備的重任，經(jīng)常無償加班加點。為此，常有年輕員工問他“你是車間的管理人員，干那么多干啥?”他總說正因為自己是管理人員，更要以身作則帶好頭。
　　2011年，公司開展跑冒滴漏競賽活動，陳胥鋒帶領(lǐng)機修班逐臺診斷滴漏原因，制定整理措施。為不影響生產(chǎn)，他帶領(lǐng)項目組成員利用放假或晚上加班時間治理，為公司降本增效節(jié)約了成本。

　　工作中，陳胥鋒善于請教技能高的師傅，一起探討技術(shù)專業(yè)技能方面的難題，又組織班組員在節(jié)能降耗、提高效率和產(chǎn)品品質(zhì)上動腦筋，大大降低了公司成本。隨著今后公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分轉(zhuǎn)型，加工難度越來越大，陳胥鋒為自己的團隊制定了各項新的詳細措施。“我有信心帶領(lǐng)自己的團隊迎接挑戰(zhàn)。”陳胥鋒堅定地說道。（中國路橋新聞網(wǎng)）