2012年10月28日，中國(guó)軸協(xié)人力資源工作委員會(huì)在寧夏銀川召開，全國(guó)軸承行業(yè)人力資源工作會(huì)議，來自全國(guó)軸承行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)的60多名代表出席了會(huì)議。中國(guó)軸承工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副理
事長(zhǎng)王全清、副秘書處長(zhǎng)董金安、人力資源工作委員會(huì)副主任委員兼秘書長(zhǎng)劉輝等領(lǐng)導(dǎo)同志出席了會(huì)議，會(huì)議還邀請(qǐng)了SKF（中國(guó)）有限公司人力資源經(jīng)理出席了會(huì)議。會(huì)議由劉輝主持。中軸協(xié)副秘書長(zhǎng)董金安首先在會(huì)議上致開幕辭，西北軸承股份有限公司總經(jīng)理李樹明致歡迎辭，中軸協(xié)常務(wù)副理事長(zhǎng)王全清在大會(huì)上作了報(bào)告。
王全清在報(bào)告中說，這次人力資源工作會(huì)議是在當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變的形勢(shì)下召開的。他說，軸承行業(yè)1-9月份的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)了持續(xù)下行的趨勢(shì)，重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)軸承業(yè)務(wù)收入，同比下降了8.93%，軸承產(chǎn)量下降了3.66%，軸承銷售量下降了7.14%，軸承庫存同比比增長(zhǎng)了10.8%，利潤(rùn)總額同比下降32.78%，出口創(chuàng)匯也由年初同比增長(zhǎng)13%，到9月份同比只增長(zhǎng)0.3%，全行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)了較大困難，這種情況有可能持續(xù)到后兩個(gè)月和明年。全行業(yè)要堅(jiān)持轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這條主線，在行業(yè)轉(zhuǎn)型期，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我們行業(yè)帶來的影響，穩(wěn)定行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)。
王全清在報(bào)告中還充分肯定了近幾年來行業(yè)企業(yè)人力資源工作所取得的成績(jī)，提出在當(dāng)前新形勢(shì)下和行業(yè)的轉(zhuǎn)型期中，要注重研究新形勢(shì)，新情況，創(chuàng)新人力資源管理工作理念，制定人力資源戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，提高人力資源管理水平，發(fā)揮人力資源管理在實(shí)施“十二五”規(guī)劃中的支撐作用。
會(huì)議聽取了劉輝代表第四屆人力資源工作委員會(huì)向大會(huì)做的工作報(bào)告，報(bào)告回顧總結(jié)了第四屆委員會(huì)的工作，并對(duì)第五屆委員會(huì)工作提出了工作建議。
在此會(huì)議上，人力資源工作委員會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了第五屆人力資源工作委員會(huì)主任委員、副主任委員領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。選舉后，中國(guó)軸協(xié)常務(wù)副理事長(zhǎng)等同志向新當(dāng)選的第五屆人力資源工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)成員頒發(fā)了聘書。
會(huì)議還舉辦人力資源論壇，在論壇上SKF（中國(guó)）有限公司以及天馬、軸研科技、河南科大、錢潮軸承、龍溪、阜陽軸承、山東省臨清市中小企業(yè)局和洛陽軸承 等單位人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)分別就人才興企戰(zhàn)略、人才隊(duì)伍建設(shè)、以人為本、和諧發(fā)展、勞務(wù) 、人力資源管理轉(zhuǎn)型、以及價(jià)錢人力資源管理交流等分別發(fā)表了演講，會(huì)議還就軸承行業(yè)轉(zhuǎn)型期的人力資源管理重點(diǎn)進(jìn)行了分組討論。
會(huì)后，與會(huì)代表到西北軸承股份有限公司，聽取了李樹明總經(jīng)理的西軸情況和發(fā)展規(guī)劃的介紹，并參觀了西軸的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
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